Calcular coste hora trabajador

Calcular coste hora trabajador

Fórmula del coste de la mano de obra

Sin conocer este coste, es imposible que cualquier empresa sea capaz de entender sus verdaderos costes de explotación, lo cual es una práctica extremadamente peligrosa. Determinar su coste real por hora puede ser a veces un enorme dolor de cabeza.
Pues bien, resulta que hoy en día los propietarios y gerentes pueden tomar el control total de sus Gastos de los Empleados, sin necesidad de conocer una sola fórmula ni requerir ninguna experiencia en hojas de cálculo. Voy a compartir esto con ustedes hoy.
Cuando dirigía mi propio negocio como contratista general, y a pesar de mi actitud displicente hacia la contabilidad, había construido mi negocio con 1 millón de ventas y 20 empleados. Debería haber estado disfrutando del éxito, ya que había pasado de ser una empresa de manitas a ser una gran empresa de remodelación residencial y comercial, pero estaba sumido en deudas y al borde de la quiebra. Habíamos crecido rápidamente, y yo no podía (o no quería) seguir el ritmo de la parte contable del negocio. Mientras que entendía cómo conseguir trabajo, cuidar de los clientes y de mis empleados por igual, lo que me faltaba era incluso una comprensión básica de mis costos de los empleados o la carga de trabajo de los empleados y cómo estaban afectando a mi línea de fondo.

Coste facturable del empleado por hora

Si usted tiene un negocio y llega a un punto en el que se plantea contratar a alguien, o ya tiene un empleado, una de las primeras preguntas que le vienen a la cabeza es probablemente “¿Cuánto cuesta un empleado?” ¿Qué es el coste laboral? El coste laboral es la suma de todos los salarios pagados a los empleados, que incluye no sólo las remuneraciones por el trabajo real, sino que también cubre otros gastos como el coste de las prestaciones de los empleados y los impuestos sobre las nóminas que paga el empresario. La siguiente lista incluye los gastos adicionales más comunes, que pueden formar parte del coste laboral:
Podemos clasificar los costes laborales en directos e indirectos (gastos generales). ¿Cómo se calcula el coste laboral directo? Es sencillo: la fórmula del coste de la mano de obra directa consiste en todos los salarios pagados a los empleados que participan directamente en la producción. En cambio, los salarios relacionados con la mano de obra de apoyo y la producción, como los empleados que mantienen el equipo de la fábrica, son costes indirectos.
Además, los costes laborales pueden ser costes fijos o variables. Por ejemplo, el coste laboral relacionado con el funcionamiento de la maquinaria que depende de la producción de la fábrica es un coste variable. Por otro lado, los costes laborales fijos cubren la mano de obra de los empleados, en su mayoría con contratos a largo plazo que no dependen mucho de la producción.¿Cómo calcular el coste laboral? Calculadora de costes laborales

Cómo calcular los gastos generales por empleado

Inicio ” Calculadoras de gestión de recursos humanos ” Calculadora del coste real de un empleadoCalculadora del coste real de un empleadoIndependientemente de la cantidad de dinero que tenga, de los ingresos que obtenga su empresa o del sector al que pertenezca, es importante que sepa a qué se destina el dinero que gasta. Esto es para asegurar que usted sabe que su dinero está pagando sólo lo esencial, y que ninguno de ellos está siendo desperdiciado. Uno de los mayores costes de una empresa es el pago de los costes de personal, aunque los costes de personal no sólo incluyen sus salarios. Estos costes incluyen todos los gastos adicionales que se conocen como “costes adicionales”. Nuestra calculadora se ha desarrollado con el fin de aumentar su conciencia sobre la cantidad de dinero que realmente está gastando en personal, así como para ayudarle a planificar el próximo año financiero. Nuestra Calculadora de Empleados no sólo calculará sus costes totales, sino que también le proporcionará un gráfico circular adicional que muestra cómo se desglosan los porcentajes de los costes de personal.Nuestra Calculadora del Coste Real de un Empleado tiene similitudes con nuestra Calculadora de Coste por Contratación, aunque tiene el añadido del impuesto sobre la renta de las personas físicas, así como las deducciones salariales para cualquier empleado que trabaje en el Reino Unido.SalarioSalario Básico Anual

Cómo calcular el coste por hora en excel

Para los análisis empresariales ocasionales -como el cálculo del rendimiento de la inversión (ROI) en un proyecto, la contratación de un nuevo empleado o la asignación de costes-, he aquí una fórmula sencilla para calcular el coste por hora de un empleado:
Este cálculo rápido y práctico se basa en la suposición de que los gastos generales, incluidos los impuestos sobre la nómina, el seguro médico, las prestaciones, el espacio de oficina, el equipo de oficina, el teléfono, Internet, la energía eléctrica, el transporte, etc., cuestan a la empresa aproximadamente lo mismo que el salario bruto del empleado.

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