Coste seguridad social trabajador

Coste seguridad social trabajador

La seguridad social en suecia

Navegar por temasLos trabajadores y los empresarios pagan la Seguridad Social. Los trabajadores pagan el 6,2% de sus ingresos hasta un tope, que es de 127.200 dólares al año en 2017. (El límite de los ingresos imponibles suele aumentar cada año con los salarios medios). Los empresarios pagan una cantidad equivalente para una contribución combinada del 12,4% de los ingresos. Los autónomos pagan tanto la parte del empleado como la del empleador por un total del 12,4%. (La mitad de esta cotización, la parte del empresario, es un gasto empresarial deducible a efectos del impuesto sobre la renta). Además, los beneficiarios de la Seguridad Social con mayores ingresos pagan impuestos federales sobre sus ingresos por prestaciones, y estos impuestos ayudan a pagar la Seguridad Social.
Durante 2011 y 2012, las primas que los trabajadores pagan por la protección de la Seguridad Social se redujeron temporalmente del 6,2% al 4,2%. Los ingresos perdidos por esta “fiesta del impuesto sobre la nómina” -103.000 millones de dólares en 2011 y 114.000 millones en 2012- se compensaron con el fondo general del gobierno.
En 2015, el trabajador medio ganó 48.099 dólares al año, según la Administración de la Seguridad Social. Este trabajador y su empleador pagarán 2.982 dólares cada uno este año. Aproximadamente el 6% de todos los trabajadores ganarán más del tope fiscal de 127.200 dólares. Los ingresos superiores al tope representan ahora el 18% de la remuneración total de todos los trabajadores que cotizan a la Seguridad Social.

Coste del empleado sueco

El salario por enfermedad representa el 80 % de la base del salario por enfermedad. La base está formada por el salario del empleado y otras prestaciones. Si su empleado se pone enfermo, debe pagarle el subsidio de enfermedad durante los primeros 14 días si considera que su enfermedad le impide trabajar. Tiene que hacer una deducción cualificada de la paga por enfermedad. La deducción será del 20 % de la paga por enfermedad que su empleado debe percibir en una semana natural media.
Para calcular la media de horas de trabajo semanales de un empleado con horario flexible, puede utilizar su porcentaje de empleo a tiempo completo o su horario de trabajo. Si no existen esos datos, puede basar su cálculo en las horas trabajadas por el empleado inmediatamente antes del periodo de pago por enfermedad.
Siempre debe realizar una deducción cualificada completa, independientemente de si el empleado tiene derecho a una paga por enfermedad total o parcial. Si no se puede realizar una deducción cualificada completa de la remuneración del primer día de pago por enfermedad, se seguirán realizando deducciones hasta que se haya realizado una deducción completa. La deducción nunca puede ser mayor que la paga por enfermedad que se pagaría por el período de paga por enfermedad.

Cotizaciones a la seguridad social de suecia 2020

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Los datos también están disponibles para: los tipos del impuesto de sociedades, los tipos de los impuestos indirectos, los tipos de la renta individual y los tipos de la seguridad social del empleador, y puede probar nuestra herramienta interactiva de tipos impositivos para comparar los tipos impositivos por país, jurisdicción o región.

Impuestos para extranjeros en suecia

Los sistemas de seguridad social de los países nórdicos se financian de diferentes maneras. Las cuotas que hay que pagar, el importe y la forma de cálculo difieren entre los países. Si tiene seguridad social en Suecia, las cotizaciones sociales se pagan según las normas suecas.
Las cotizaciones de la empresa se componen de las siguientes tasas: tasa de la pensión de vejez, tasa de la pensión de supervivencia, tasa del seguro de enfermedad, tasa del seguro parental, tasa por accidentes de trabajo, tasa del mercado laboral e impuesto general sobre la nómina. Para 2021 ascienden en total al 31,42 % del salario total (20120: 31,42 %). Sin embargo, un empleador extranjero sin domicilio social en Suecia no paga el impuesto general sobre las nóminas, por lo que las cargas ascienden al 19,8 por ciento (2020: 19,8 por ciento).
Si es autónomo y ejerce su actividad como empresa unipersonal o sociedad, debe pagar usted mismo las cotizaciones a la seguridad social en forma de cuotas de autónomo. Las cotizaciones de los autónomos se calculan sobre los ingresos netos, es decir, el excedente de la actividad empresarial. Si ejerce su actividad en una sociedad anónima, la empresa paga las cotizaciones patronales sobre su salario de la misma manera que los trabajadores por cuenta ajena.

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